SDGs

SDGsへの取り組み実績・地域貢献活動

SDGsとは

持続可能な開発目標(SDGs)の17のゴール

SDGsとは、「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2030年までに持続可能でより良い社会を実現するために、2015年9月に国連が定めた世界共通の目標です。

気候変動や貧困、飢餓、水・衛生、教育、医療、ジェンダー平等など、世界が抱えるさまざまな課題の解決を目指し、17のゴール(目標)と169のターゲット(達成基準)が定められています。

SDGsは、誰一人取り残さない持続可能な社会の実現に向けて、世界中の人々や企業、団体が協力して取り組む共通の目標です。

SDGs取り組み計画

当社はSDGsの理念に賛同し、その目標達成に向けて環境・経済・社会等の課題解決に当社固有の技術をもって取り組んでいきます。
そして、その活動の中で当社の経営理念である環境の保護、地域への貢献、社員の生きがいの実現を行っていきます。

01

環境対策

  • SDGs目標7:エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • SDGs目標8:働きがいも経済成長も
  • SDGs目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • SDGs目標12:つくる責任 つかう責任
  • SDGs目標13:気候変動に具体的な対策を

活動方針

環境リサイクル技術の開発により、省エネ化・省資源化を実現し自然環境の保護と改善を図るとともに、新たな雇用の開拓にも繋げ、社会全体のニーズに応えていきます。

具体的取り組み事例

  • LED照明や空調室外機等のエネルギー効率を考慮した更新
  • 塩化鉄液ユーザー拡大によるリサイクル量の拡大
  • 都市鉱山システムの販売促進と自社処理量の拡大
  • 環境基準の遵守
  • 古紙回収等、リサイクルプロジェクトへの参加
  • 健康経営優良法人に認定
  • 安否確認システムの活用
  • 水、食料の備蓄と継続

02

人権・雇用

  • SDGs目標4:質の高い教育をみんなに
  • SDGs目標5:ジェンダー平等を実現しよう
  • SDGs目標8:働きがいも経済成長も
  • SDGs目標10:人や国の不平等をなくそう

活動方針

雇用における公平・平等を厳守するとともに、社員の能力開発を積極的に行い、社員の可能性が発揮できる環境を作ります。

具体的取り組み事例

  • OJT、社外研修、社内研修等を通じた知識の向上と意識改革
  • インターンシップの受け入れ
  • 女性雇用の促進
  • ハラスメント防止教育実施
  • 在宅勤務制度の充実
  • コンプライアンス相談窓口の設置
  • 安全パトロールによる職場改善
  • 不当な差別的取り扱いを禁止

03

地域貢献

  • SDGs目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • SDGs目標13:気候変動に具体的な対策を
  • SDGs目標16:平和と公正をすべての人に

活動方針

企業活動を通じて人と地球にやさしい社会の発展に貢献するとともに、反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨み、その排除に取り組みます。

具体的取り組み事例

  • 技術開発促進のため要員の拡充と施設の整備を推進
  • グリーン購入の推進
  • 反社会的勢力の排除
  • 本社周辺地域清掃活動

これまでの取り組み

01

福岡県SDGs登録制度に登録

2023年4月に本社部門が福岡県が創設した「福岡県SDGs登録制度」の第二期登録事業者として認定されました。

福岡県SDGs登録制度登録証-アステック入江

02

北九州SDGs登録制度に登録

2018年11月、北九州市が主催する「北九州SDGsクラブ」の発起人・メンバーとして参加しました。
更に、2021年11月に本社部門が北九州市が創設した「北九州SDGs登録制度」の第一次登録事業者として認定されました。

北九州SDGs登録制度登録証-アステック入江

03

フードバンク活動に参加

2021年12月、自由ケ丘高等学校様から要請を受け、フードバンク活動に参加しました。
フードバンクとは、まだ食べられるのに処分されてしまう食品を、食べ物に困っている施設や人に届ける活動のことです。本社に食品回収箱を設置して社員より食品の寄付を募る「フードドライブ」を実施し、多くの食品を寄付することができました。
この活動を通じて、SDGsの17の目標のひとつである「2.飢餓をゼロに」に貢献することができたと考えています。

フードバンク活動イメージ写真-アステック入江

お気軽にお問い合わせください

093-661-1221

[受付時間] 平日 8:30 - 17:00

TOPへ