社員インタビュー　安武大幹｜採用サイト

会社の経営を支えると共に、 支店の「働きやすさ」もサポート: 経理グループ全体の業務としては、日々会社で発生するお金の管理に始まり、年間の営業成績を表す決算書の作成が最も大きな仕事です。また、会計システムの変更に伴い、システム改善や支店向けのマニュアル作成なども行います。私個人では、現場で使用されるショベルや大型トラックなど、高額な備品のリース契約・管理を担当。支店から備品導入の依頼が随時届くので、購入時・リース時の金額を試算して、契約までを円滑に進めています。

『仕事』への意識を高く持ち、 日々、成長を楽しめる環境です: 入社時の新入社員研修で聞いた、「受けた指示をただこなすのは『作業』。どうしたらより効率良く進められるかを考えながら作業するのが『仕事』。」という言葉。その影響もあり、例えば1時間かかる仕事を30分で完了させる方法を見つけ出したときなど、業務効率化の面で貢献できた時には大きなやりがいを感じます。また、支店や現場の方からの質問に的確に答えられた時も、自分の成長を実感することができて、すごく嬉しくなりますね。

家族のように温かい社風が 当社の自慢だと思います: 会社選びの決め手は、鉄鋼業だけでなく、他社にはない技術力でさらなる成長・拡大を求めていく経営姿勢。ですが、最初に興味を持ったきっかけは、個別説明会で感じたアットホームな雰囲気でした。先輩社員との座談会で、みんなでワイワイと仕事に取り組んでいると聞いていましたが、本当にその通り。仕事は真剣に、休憩中などは冗談を言い合ったり、趣味の話で盛り上がったり、良い意味で「事務職」のイメージとは違うにぎやかな職場です。
新入社員の育成は、絶対に 「ほったらかしにしない」: まだまだ勉強中ですが、先輩方がいつも目配りをして支えてくれるだけでなく、いつでも質問に答えてくださり、わかるまでしっかりと教えてくれるので安心して業務に取り組めています。チームワークも抜群で、誰かが手一杯になっている時は全員でフォローするという意識が常にあるんです。自己成長のために、現在はワンランク上の簿記資格取得が目標。社内の自己啓発を利用すると、勉強費用を会社が半分負担してくれるんですよ。

［就職活動に取り組む学生へメッセージ］: 就職活動をスタートした頃は、将来に対する不安が多い時期かもしれませんが、自分にぴったり合う仕事は必ずどこかにあります。それを見つけるための糸口が、会社説明会や面接の場にあると思うので、不安点・疑問点は質問としてすべてぶつけてみてください。きっと自分自身にとってベストな会社選びを叶えるための一番の近道になるはずです。当社があなたを輝かせることができる会社かどうかも、ぜひ確かめてみてくださいね。