活動期間

2020年12月1日 ～ 2021年1月31日

 

活動内容

（１）チームワークによる仲間の見守りフォローと作業リスクの積極的低減

・安全6則の徹底的厳守と弱点職場の克服に努める
・TBMを充実させ、作業の変化点など危険予知に強い感性を構築し安全操業を目指す
・管理者は現場とのコミュニケーションを活発化させ、間断無き声かけ見守りケアーを行う
・作業環境を含む現場操業の実態を踏まえた「三現主義」と「安全三訓」の継続的実践

（２）心と体の健康づくり（健康管理の指導強化）

・コロナ感染防止にむけ、新しい生活習慣を実践し、検温器の活用などコロナ感染防止の徹底を図る
・インフルエンザ予防接種の働きかけ、うがい・手洗い等の健康管理指導の継続

（３）飲酒運転による交通事故防止

・社長通達（H29.1.20）の再周知とDVD等を活用した交通事故防止教育の実施

 

その他

（１）労使及び本社部長激励パトロ－ルの実施

（２）新年全社安全誓願祭の斎行（2021年1月29日予定）