2020年年間活動計画に基づき、本年第1回目のコンプライアンス教育を全社員（含、協力企業社員）対象に実施しました。

　当初は集合教育を予定していましたが、新型コロナウイルス感染が拡大したため、冊子配布による自己学習形式へ変更して行いました。

　テーマは『ハラスメント』とし、2019年5月に改正された労働施策総合推進法の概要や、ハラスメントの定義、6類型、影響、法的責任と懲戒規程等について学習を行いました。

　日頃から積極的にコミュニケーションをとり、ハラスメントが発生しにくい職場環境を維持しましょう。また、困ったこと・悩んでいることがあれば、コンプライアンス窓口までお気軽にご連絡ください。